发生工伤后，记得一定要做以下三件事

工伤对于我们打工人来说是最不愿意碰到的，但未来的事情谁也无法预料，万一发生工伤，大家一定要做好下面三件事情，这要才能享受到应有的工伤保险待遇，从而及时的获得医治和经济补偿，尽快回归正常生活。



第一、进行工伤认定
工伤认定是享受工伤保险待遇的前提，在发生工伤后，一定要记得去进行工伤认定。通常情况下，用人单位会在工伤事故发生后30日内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，但若用人单位在30日内没有进行申请，受伤的职工或者其近亲属也可以自行向当地人力资源和社会保障局申请工伤，申请的期限为受伤之日起一年内。申请工伤认定需要提供工伤申请表（人力资源和社会保障局有现成的表）、劳动关系的证据、医疗诊断的证明。在提交证据后，就是等着工伤认定的结果，通常情况下工伤认定在申请递交上去不到一个月就会下来，最迟也不会超过60天。只要拿到工伤认定书就表明能够享受到工伤保险待遇了，如果说没有被认定成工伤，受伤职工可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
第二、提起劳动仲裁
遭受工伤后进行住院治疗，所开支的医疗费通常不是一笔小数目，对于家庭而言也是一笔不小的支出。在这种情况下，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求支付工伤医疗费，在仲裁时，劳动者需要提供工伤认定书和医疗费票据，并按时到庭参加审理。在仲裁委员会作出仲裁裁决后，裁决书便发生法律效力，劳动者可以拿着仲裁文书前往社保机构请求支取工伤医疗费，这些费用都由工伤保险基金进行支付。当然，受伤的职工也可以先自行支付医疗费用，在进行劳动能力鉴定后，与其他费用一并进行主张。



第三、进行劳动能力鉴定
如果劳动者受伤较为严重，可能构成伤残，那就一定要做劳动能力鉴定，可以说进行劳动能力鉴定应该算是重要性仅次于工伤认定的事项了，劳动能力鉴定的与否直接关系到劳动者的停职留薪的工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这四项待遇，而这四项可以说是工伤保险待遇里最主要的内容，也是经济补偿主要项目，大部分的赔偿均来自于此，所以说，在工伤造成的损伤可能构成伤残，影响以后的劳动能力的情况下，一定要进行劳动能力鉴定。受伤的职工需要提供工伤认定书和工伤医疗资料（医院会有专门的存档，直接向医院所要即可），向劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定，而劳动能力鉴定委员在每个设区的市都有，大家直接在地图上搜索都能找到。
结语
发生工伤后，大家一定要切记进行工伤认定，不能轻易听信企业的承诺，不去进行申请工伤认定和劳动能力鉴定，万一经过法定的时效，而企业又不兑现原先的承诺，那么到最后受伤产生的损害只能由自己买单。防范于未然，把工伤认定书和劳动能级鉴定通知书握在手中，才能更好的保障自己的合法权益。

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